团委
规章制度

院团委团干部考核制度(新版))

编辑时间:2018-01-06 18:31作者:tw浏览量:0

      为深入贯彻党的十九大精神,适应新形势、新任务的要求,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,现就进一步加强和改进团干部的模范带头作用加强团干部的模范带头作用,培养团干部严于律己、认真负责的工作精神,使团委干部队伍成为一支纪律严明、充满活力的队伍,同时对我院团委的日常工作和思想政治教育实施有效的监督和促进,特制定本考核制度。
考核分满分为100分。一学期累积不足70分者给予内部警告;不足65分者给予内部严重警告,并取消该干部参加优秀团干评选的资格。一学期累积不足60分者,令其退出团干部队伍。
考核指标如下:
一、思想品德(占20分)
加强和改进大学生思想政治教育的指导思想是:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党的教育方针,紧密结合全面建设小康社会的实际,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思 想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
二、学习方面(占20分)
学习态度端正,刻苦认真,成绩优良,无不及格,有不及格者扣一定分数。
三、工作方面(占30分)
听从组织指挥,服从实际安排;积极参加团组织活动;勤于思考,勇于创新,出色完成组织交给的任务;作风扎实,实事求是,亲力亲为,多干实干。
四、纪律方面(占30分)
(一)对违反院纪院规的团干部,除按学院相关规定处理外,应扣除相应的考核分10-20分,并视情节严重程度给予内部处分。
(二)团委干部无正当理由拒绝、延迟或不完成所分配的任务,视其情节严重程度每次扣除考核分3—10分。
(三)团的会议或活动,团干部无故不参加每次扣除考核分5分,迟到、早退每次扣2分,做一些与会议无关的事情,视其情节扣除考核分2—5分。
(四)对有明显改过的违纪干部,得到有关负责人提议,经团委会讨论通过,可撤销该干部的内部处分。
五、其他方面
(一)对有积极表现的团干部,经过有关负责人提名,视其工作成绩加1—5分,给予加分奖励,并上报上级团委给予表扬,奖励或通报表彰。
(二)违纪干部名单和奖罚事项将在团委全体成员会议上公布。
(三)本制度的执行权和解释权属于团委组织部。

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